电影院售票员上班时间
A. 在电影院上班轻松吗
从部门的角度说:
服务部:分为场务(服务员和小卖部销售)和票务(售专票员)。
业务部:有不同属的分工,有负责团体票和包场的,有负责排片和宣传的,等等。
机务部:放映员,有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部:会计,出纳。
办公室:大经理和大助理的办公地点。
在多几句嘴:
如果他们叫你去面试了,证明他们已经从简历的角度肯定了你,他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择,你可以根据你的性格选适合自己的岗位,就算他们给你安排的职位不太满意,如果想在影院干,就先干着,慢慢的发挥,往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单,因为几乎没什么创造性(不包括宣传)。周而复始就那点工作, 想挣大钱?没有。只是不乏味(不包括财务),总有新电影上映,就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话,在我见过的电影市场里的人中,有不少官员和经营者甚至是技术类的人,都有点爱故弄玄虚,我绝不胡说。最最后,祝顺利
望点赞~
B. 电影院售票员和放映员哪个上班好点啊.我很纠结.哪位帮帮忙回答下.
如果影院有夜场的话,放映员会相对比较辛苦,但放映员的工作比较简单轻松,一是放映电影,二是检修设备,三是跟进片源。售票员工作就是售票,解答客人问题,夜场的话可以不用那么晚下班。
C. 电影院售票员一般要工作几个小时呀
6到8
D. 电影院的检票员具体做些什么活
电影院检票员的具体工作:电影进场的检票工作,指导观影者的进场路线,维持专进出场次序,应属对假票、逃票等特发情况,可能会额外负责派发和回收3D眼镜(视影厅的3D眼镜配置而定)。
电影院检票员的薪酬待遇:检票员分为临时和正职两者的区分。临时工多为学生应聘为主,工资薪酬按日计算。正职则为正式职业,工资薪酬按月计算,节假日加班会适当的给予加班费,同时享有购买相关保险的福利。
(4)电影院售票员上班时间扩展阅读
电影院检票员的晋升路线:电影院的检票员可以晋升为电影院的售票员,再晋升可以为电影院的大堂经理,售票员的工作虽然简单,但是应对好特发情况是十分之容易生的,如假票、套票现象,观影者乱坐位置等问题。
电影院检票员的工作的优缺点:优点为可以免费观影电影,获得最新的影视消息,比较大型的影厅还可能有机会和明星接触。缺点为工作比较乏味、晋升空间不大、工作时间不固定和节假日加班等。
参考资料来源:凤凰网-剧院检票员眼观六路盯“前线”
E. 电影院售票员工作怎么样
等你换了工作就知道公交售票员比电影院的工作好了,我不知道你现在几颗星,但月薪应该也在2000左右吧,但你别忘了,公交给你交的是5险2金(除了住房还有年金)这两项返还给你就有小100W左右在退休的时候,而且以后的退休金,医疗保险都有保证,你每月不知道看不看你的工资条,因为各种保险和险金齐全,你的隐含工资还是很高的。而且,说句实话,我认为,一个人如果有能力,哪个岗位都可以干的好,没能力,换多少地方都白搭,而且会越换越差。你说呢
F. 电影院售票员是站着上班还是坐着呢
正规的影院应该是站着的,毕竟是服务行业的!
G. 电影院检票员工作是怎样的大概工资多少呢
你 那边的不大清楚,我也刚做检票员,一个字烦,刚做人多的时候手忙脚乱的,说好八个小时,其实上班超过八个小时的,有的时候吃饭都没时间,虽然是一个小时换一个人,站着跟傻子是的,如果有3D的最烦,我们那是缺一个要自己赔,赚出来都不够赔的,尤其碰到新电影爆满的时候特乱,工资也不高,建议如果有更好的选择还是不要去了,真心觉得不好!
H. 今天去电影院找工作,售票员,明天可以上班啦,听说很晚才下班呐说
电影院肯定有晚班的,最晚大概晚上一二点左右下班吧。不过,应该有排班的,分下午场和夜场的。
I. 有没有在电影院上班朋友,电影院上班怎么样
本人以前在电影院专柜上过班 ,工资待遇呢 ,一般就是3000+的样子 。因为大学才内休学出来刚接触社会,容 个人性格也比较好,因为工作在城市里 。我家呢算在郊区吧上班时间要么很早要么很晚哇!早上七点就要起床去赶公车挤地铁喂好幸苦 晚上要十点半才闭门 所以回家就很迟。
不过我上的这家电影院有吃不完的爆米花哒(每天剩下的,嘿嘿)!也有很多年轻美女, 万一看到好看的 ,还可以饱眼福辣哈哈。
望点赞,谢谢。
J. 电影院售票员一般多少钱一个月,工作几个小时
根据每个地方的经复济水平,各行业制工资水平有都差异,下面以一条招聘电影院售票员为例,你可以参考:
工资待遇:2800-3800元/月+包餐+社保+奖金,看电影享员工价
工作地点:面试后就近选择工作地点
上班时间:9:30~17:30,午休1小时,每月约8天休息
招聘岗位:
检票员(检验入场者电影票真伪,下班前交给财务)
前台售票员(为顾客选座并打印电影票及收银)
放映员学徒(做好播放电影前的准备,有师傅教)
服务员(在影院销售零食饮料爆米花等)
营业员(派发3D眼镜,维持观众进场离场的秩序)
人事专员:了解和掌握各部门的用人需求,及时开展招聘人员工作
会计:现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
希望对你有帮助!