㈠ 工作协同性是啥意思工作创新是啥意思

协同性，是与别人配合的能力。创新，是指独自思维创造与众不同成果。

㈡ 协同效应与别构效应的区别

别构效应又称为变构效应，是寡聚蛋白与配基结合改变蛋白质的构象，导致蛋白质生物活性改变的现象.
别构效应（allosteric effect）某种不直接涉及蛋白质活性的物质，结合于蛋白质活性部位以外的其他部位（别构部位），引起蛋白质分子的构象变化，而导致蛋白质活性改变的现象。别构部位的概念是1963年由法国科学家J．莫诺等提出来的。影响蛋白质活性的物质称为别构配体或别构效应物。该物质作用于蛋白质的某些部位而发生的相互影响称为协同性。抑制蛋白质活力的现象称为负协同性，该物质称为负效应物。增加活力的现象称为正协同性，该物质称为正效应物。受别构效应调节的蛋白质称为别构蛋白质，如果是酶，则称为别构酶在血红蛋白与氧结合的过程中，首先一个氧分子与血红蛋白四个亚基中的一个结合，与氧结合之后的珠蛋白结构发生变化，造成整个血红蛋白结构的变化，这种变化使得第二个氧分子相比于第一个氧分子更容易寻找血红蛋白的另一个亚基结合，而它的结合会进一步促进第三个氧分子的结合，以此类推直到构成血红蛋白的四个亚基分别与四个氧分子结合。而在组织内释放氧的过程也是这样，一个氧分子的离去会刺激另一个的离去，直到完全释放所有的氧分子，这种有趣的现象称为协同效应。

㈢ 如何理解系统性，整体性和协同性

系统性 整体性 协调性
是判断一个系统
是否具备发展前途的标准

㈣ 政治上协同性怎么理解

全面深化改革必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，这非常重要。改革是庞大复杂的系统工程，任何一项改革举措都可能会对其他的改革产生影响，都需要其他改革的协同配合，都需要放在大系统内来考量。
增强改革的协同性是搞好改革的一个重要条件。尤其在改革发展进入关键时期的今天，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，增强改革措施的协同性越来越重要，“单兵突进”很难见到成效，甚至有的连推进都难。
比如说价格改革。价格是市场经济资源配置的“信号灯”，是调节市场行为的有力杠杆。30多年来，我国价格改革已取得重要进展，绝大多数商品和服务价格已由市场决定。但在能源资源、公共事业、环保收费等领域，价格不合理的问题仍比较突出。现在我国能源资源短缺和高消耗并存，单位国内生产总值能耗高得离谱，就与此密切相关。但谈起改革来，并不那么简单，它不仅涉及价格本身，还涉及电力、铁路部门的改革，更涉及政府职能转换、财税制度的一些调整完善；不仅要考虑中小企业的经营状况，还要考虑国有企业承担的社会职责，更要考虑普通老百姓的承受能力。收入分配改革、国企改革、政府改革等不能协同推进，价格改革就无法达到预期的效果。
再比如说收入分配改革。很多人一提收入分配改革，就觉得只是工资、劳动制度等方面的事，无非怎么限高、扩中、提低，实际上远不止如此。收入分配制度改革，一要解决好初次分配问题，这里有针对垄断的改革，有针对政府的改革，还有针对投资领域的改革；二要解决好再分配问题，这就需要我们一方面要强调政府的不可或缺作用，另一方面系统性整体性还要进行财政体制、税收体制、社会保障体制等方面的改革。这一系列改革协同推进不下去，党的十八大报告提出的“城乡居民人均收入比2010年翻一番”的目标，就难成现实。
有人把社会主义市场经济比作一栋大厦，认为改革开放以来这个大厦虽建立起来了，也越来越漂亮了，但大厦内部的动力系统、运转系统等等还需要完善，大厦还要不断往高建，基础还要不断往实夯，颇有道理。如果资源性产品价格改革推进不下去，大厦的动力系统就有缺陷，越高风险越大；如果收入分配问题解决不好，大厦基础就难稳固，影响其他系统运行；如果市场秩序混乱，缺乏公平竞争的市场环境，大厦的建设、维护流程就会出现问题……
“治大国若烹小鲜”，每一样佐料、每一个细节都很重要。现在，我们亟须推进三类改革，一类是围绕完善社会主义市场经济体制推进的；一类是围绕加快转变经济发展方式推进的；还有一类是围绕怎么保障社会公平公正推进的。有的改革可以单项进行，但多数都牵扯到重大利益。只有从整体上谋篇布局，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，把全面深化改革的各环节协同起来，才能持续不断地聚合各项相关改革协调推进的正能量，才能把我们的社会主义经济大厦建得更好更快。

㈤ 如何增强改革系统性整体性协同性

要重谋划统筹，做到既抓好专项改革，又对接全局改革。全面深化改革是一项系统工程，每一个专项改革，都需要其他的改革互为充分必要条件，才能产生有效的推力。如果党的建设制度改革只局限于系统内部开展，没有在全局改革中找准位置，势必会导致党的建设制度改革脱离实际，甚至偏离正确方向。因此，推进党的建设制度改革，要准确把握中央推进改革的总体思路和基本要求，认真对接中央关于党的建设制度改革的改革任务，努力把上级的各项改革任务对接好、落实好，实现与上级的改革部署步调一致、制度衔接、政策配套。
要重目标统筹，做到既求新求变，又务求实效。改革的目标是解决实际问题，而不是空喊口号，更不是哗众取宠。要把务实管用作为推进改革的重要原则，不做形式文章，不求轰动效应，始终做到实事求是、脚踏实地。要对改革进行梳理分类，坚持先易后难，对中央已经明确方向、可以推进的改革，要不等不靠、大胆实施；对先行试点的改革，要结合实际积极探索；对需要中央统筹决策的改革，要严格按照中央的步调执行，既不能为创新而创新、为改革而改革，搞有名无实的创新，更不能违法违规乱创新。
要重实施统筹，做到既整体推进，又重点突破。矛盾有主次、任务有轻重，整体推进也不是平均用力、齐头并进。从改革全局来看，重点领域“牵一发而动全身”，关系到改革大局，是改革的重中之重；关键环节“一子落而满盘活”，关系到改革成效，是改革的有力支点。因此，在推进改革中，一定要处理好重点突破与整体推进的关系，把那些与中心任务对接联系紧、关系大，群众关注度高、反映强烈的问题作为重点来抓，实现重点突破带动整体推进，从而对全面深化改革起到牵引和推动作用。
要重方法统筹，做到既积极探索，又遵循规律。改革不是脱离实际的异想天开，也不是闭门造车的主观臆想，更不是毫无章法的莽撞蛮干。特别是党的建设有着其内在的运行和发展规律，一定要坚持实事求是，始终以稳妥审慎的科学态度、辩证施策的思想方法推进党的建设制度改革，做到“三个符合”：即符合党建工作规律，符合党建工作规定，符合党建工作实际。要在吃透上头、摸清下头、了解外头的前提下，进行全面分析研究和消化比较，从而形成比较成熟的改革创新思路。特别要注意消除急躁情绪，协调有序推进各项改革，避免在时机尚不成熟、条件尚不具备的情况下一哄而上，确保各项改革举措切合实际、行之有效。
要重力量统筹，做到既分工协作，又上下联动。从责任分工上看，党的制度改革项目的牵头单位主要是组织部门，但推进党的建设制度改革不能靠组织部门单打独斗，需要广泛凝聚改革共识，通过上下互动、横向联合，共同形成强大合力。一方面，需要发挥各成员单位的积极性，明确工作职责，加强工作协调，形成齐抓共管的工作机制，才能取得最大成效。另一方面，需要尊重基层和群众的首创精神，认真总结和推广基层创造的经验，实现机关与基层的上下配合和双向互动，同心协力推进改革，确保各项改革措施有序推进、收到实效。

㈥ 密切协同有什么重要性

密切协同是现代合同作战指挥工作中的一个重心，而通信联络又是其中的一个关节点。因此，通信兵各级部门应通过主动了解作战意图、战场情况以及作战指挥对通信的要求，及时向首长和作战部门提供有关通信保障的情况和建议，参与首长决策过程中的运筹；同时，首长和作战部门也应给予通信部门以积极热情的支持。这样，通信兵就能较好地掌握通信保障的主动权，并促进通信兵内外之间的相互协作以及整个部队间的密切协同。

㈦ 协同性是什么意思

协同是指元素对元素的相干能力，表现了元素在整体发展运行过程中协调与合作的性质。结构元素各自之间的协调、协作形成拉动效应，推动事物共同前进，对事物双方或多方而言，协同的结果使个个获益，整体加强，共同发展。导致事物间属性互相增强、向积极方向发展的相干性即为协同性。

㈧ 工作协同性是啥意思

团队配合意识。就是指同事之间不同岗位和部门互相协同合作。互相配合来完成工作。的意思吧