资源协同性
❶ 协同是什么意思
远程协同办公推荐我们坚果云，我们坚果云创立初期就是奔着企业协同办公进行的，坚持在使用上不改变用户原本的使用习惯，只是提高办公效率。根据客户目前的反馈而言，已经获得非常好的效果，转眼坚果云已经为客户服务了快十年了。
❷ 如何加强集团产业之间做到资源共享，协同
信任啊，加强信任
❸ 工作协同性是啥意思
团队配合意识。就是指同事之间不同岗位和部门互相协同合作。互相配合来完成工作。的意思吧
❹ 政治上协同性怎么理解
全面深化改革必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，这非常重要。改革是庞大复杂的系统工程，任何一项改革举措都可能会对其他的改革产生影响，都需要其他改革的协同配合，都需要放在大系统内来考量。
增强改革的协同性是搞好改革的一个重要条件。尤其在改革发展进入关键时期的今天，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，增强改革措施的协同性越来越重要，“单兵突进”很难见到成效，甚至有的连推进都难。
比如说价格改革。价格是市场经济资源配置的“信号灯”，是调节市场行为的有力杠杆。30多年来，我国价格改革已取得重要进展，绝大多数商品和服务价格已由市场决定。但在能源资源、公共事业、环保收费等领域，价格不合理的问题仍比较突出。现在我国能源资源短缺和高消耗并存，单位国内生产总值能耗高得离谱，就与此密切相关。但谈起改革来，并不那么简单，它不仅涉及价格本身，还涉及电力、铁路部门的改革，更涉及政府职能转换、财税制度的一些调整完善；不仅要考虑中小企业的经营状况，还要考虑国有企业承担的社会职责，更要考虑普通老百姓的承受能力。收入分配改革、国企改革、政府改革等不能协同推进，价格改革就无法达到预期的效果。
再比如说收入分配改革。很多人一提收入分配改革，就觉得只是工资、劳动制度等方面的事，无非怎么限高、扩中、提低，实际上远不止如此。收入分配制度改革，一要解决好初次分配问题，这里有针对垄断的改革，有针对政府的改革，还有针对投资领域的改革；二要解决好再分配问题，这就需要我们一方面要强调政府的不可或缺作用，另一方面系统性整体性还要进行财政体制、税收体制、社会保障体制等方面的改革。这一系列改革协同推进不下去，党的十八大报告提出的“城乡居民人均收入比2010年翻一番”的目标，就难成现实。
有人把社会主义市场经济比作一栋大厦，认为改革开放以来这个大厦虽建立起来了，也越来越漂亮了，但大厦内部的动力系统、运转系统等等还需要完善，大厦还要不断往高建，基础还要不断往实夯，颇有道理。如果资源性产品价格改革推进不下去，大厦的动力系统就有缺陷，越高风险越大；如果收入分配问题解决不好，大厦基础就难稳固，影响其他系统运行；如果市场秩序混乱，缺乏公平竞争的市场环境，大厦的建设、维护流程就会出现问题……
“治大国若烹小鲜”，每一样佐料、每一个细节都很重要。现在，我们亟须推进三类改革，一类是围绕完善社会主义市场经济体制推进的；一类是围绕加快转变经济发展方式推进的；还有一类是围绕怎么保障社会公平公正推进的。有的改革可以单项进行，但多数都牵扯到重大利益。只有从整体上谋篇布局，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，把全面深化改革的各环节协同起来，才能持续不断地聚合各项相关改革协调推进的正能量，才能把我们的社会主义经济大厦建得更好更快。
❺ 什么叫资源整合
资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。
资源整合是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置，要获得整体的最优。
(5)资源协同性扩展阅读：
资源整合国际研究中心是一家以研究资源整合理论与实践方法为主要方向的国际化专业研究机构。它与盛世纵横企业顾问有限公司同属盛世纵横国际资讯集团旗下单位。
中心在国内外资源整合传播与实践者的共同期盼中建立起来，旨在研究如何运用资源整合的理论与方法促进企业之间，城市之间，境内外之间的交流合作，对资源整合在国际舞台上的传播起到了推动作用。
中心将选址设在首都北京拥有两百余年历史的清朝海都府，海都府当年监管海上对外商贸，与中心“资源整合国际化”的研究方向不谋而合。可谓古往今来，交相辉映，志同道合，异曲同工。
❻ 什么是协同效应，怎么解释是什么意思
协同效应Synergy Effects，简单地说，就是“1+1>2”的效应。协同效应可分外部和内部两种情况，外部协同是指一个集群中的企业由于相互协作共享业务行为和特定资源，因而将比作为一个单独运作的企业取得更高的赢利能力；内部协同则指企业生产，营销，管理的不同环节，不同阶段，不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应。
协同效应原本为一种物理化学现象，又称增效作用，是指两种或两种以上的组分相加或调配在一起，所产生的作用大于各种组分单独应用时作用的总和。 而其中对混合物产生这种效果的物质称为增效剂(synergist)。协同效应常用于指导化工产品各组分组合，以求得最终产品性能增强。
1971年，德国物理学家赫尔曼·哈肯提出了协同的概念，1976年系统地论述了协同理论，并发表了《协同学导论》等著作。协同论认为整个环境中的各个系统间存在着相互影响而又相互合作的关系。社会现象亦如此，例如，企业组织中不同单位间的相互配合与协作关系，以及系统中的相互干扰和制约等。
一个企业可以是一个协同系统，协同是经营者有效利用资源的一种方式。这种使公司整体效益大于各个独立组成部分总和的效应，经常被表述为“1+1>2”或“2+2=5”。安德鲁·坎贝尔等(2000）在《战略协同》一书中说：“通俗地讲，协同就是‘搭便车’。当从公司一个部分中积累的资源可以
通过横向关联取得协同效应
被同时且无成本地应用于公司的其他部分的时候，协同效应就发生了”。他还从资源形态或资产特性的角度区别了协同效应与互补效应，即“互补效应主要是通过对可见资源的使用来实现的，而协同效应则主要是通过对隐性资产的使用来实现的”。蒂姆·欣德尔（2004）概括了坎贝尔等人关于企业协同的实现方式，指出企业可以通过共享技能、共享有形资源、协调的战略、垂直整合、与供应商的谈判和联合力量等方式实现协同。
20世纪60年代美国战略管理学家伊戈尔·安索夫(H. Igor Ansoff)将协同的理念引入企业管理领域，协同理论成为企业采取多元化战略的理论基础和重要依据。Igor Ansoff (1965 )首次向公司经理们提出了协同战略的理念，他认为协同就是企业通过识别自身能力与机遇的匹配关系来成功拓展新的事业，协同战略可以像纽带一样把公司多元化的业务联结起来，即企业通过寻求合理的销售、运营、投资与管理战略安排，可以有效配置生产要素、业务单元与环境条件，实现一种类似报酬递增的协同效应，从而使公司得以更充分地利用现有优势，并开拓新的发展空间。安索夫在《公司战略》一书中，把协同作为企业战略的四要素之一，分析了基于协同理念的战略如何可以像纽带一样把企业多元化的业务有机联系起来，从而使企业可以更有效地利用现有的资源和优势开拓新的发展空间。多元化战略的协同效应主要表现为：通过人力、设备、资金、知识、技能、关系、品牌等资源的共享来降低成本、分散市场风险以及实现规模效益。哈佛大学教授莫斯·坎特(R. Moss Kanter)甚至指出：多元化公司存在的唯一理由就是获取协同效应。
❼ 种质资源学工作的全球协同性差是怎么样的
就全球范围看，目前对生物多样性的保护和种质资源的重视已受关注，并且越来越强。但从国家范围考虑，各国开展种质资源学工作的程度参差不齐，全球范围内国家和地区之间的协同性很差。在落叶果树种质资源学工作中，这个问题更突出，导致诸如各国间保存种质份数的重复性和遗漏性大，种质资源的同名异物或同物异名等现象很严重（表2-5-1）。而使得本已难度较大的落叶果树种质资源学工作效率不高，浪费较大，种质流失更趋严重。因此，建立国际性组织或加强国家地区间种质资源学信息和材料的交流与交换，是全球落叶果树种质资源学协同性提高的迫切工作，这个工作可以借鉴和参照“生物多样性信息流动”的图示（图2-5-3），并建立相应的机构和网络。
图2-5-3 生物多样性信息流动图示
（引自Global Biodiversity Strategy）
❽ 协同性是什么意思
协同是指元素对元素的相干能力，表现了元素在整体发展运行过程中协调与合作的性质。结构元素各自之间的协调、协作形成拉动效应，推动事物共同前进，对事物双方或多方而言，协同的结果使个个获益，整体加强，共同发展。导致事物间属性互相增强、向积极方向发展的相干性即为协同性。